1月13日下午，我院在逸夫樓東215會議室召開輔導員沙龍，學院黨政全體領導班子出席會議。

黨委副書記唐傑對2025年學生工作進行全面回眸，既肯定成績，又分析不足。他要求各輔導員要堅持以“六個化”工作理念推進學生工作高質量發展，以“六個一”指導理念助力學生全面成長成才，他明确了2026年上半年重點工作目标，希望各輔導員要及早分解任務，層層壓實工作責任，推動學生工作再提質、再升級。

副院長朱成雲深入分析當前學生學業發展中存在的問題，并就如何強化學業輔導、提升人才培養質量提出具體要求，為後續學風建設和學業幫扶工作指明方向。

院長張志海結合學院發展實際，從特色工作、學風建設、隊伍建設、安全保障四個維度提出要求。他強調，要立足學科專業優勢，培育學生工作特色品牌；聚焦學生成長成才核心需求，統籌推進思想教育、學業幫扶、就業創業等工作；鼓勵輔導員找準職業發展定位，通過課題研究提升專業能力；始終堅守安全底線，為學生成長營造安全穩定的環境。

黨委書記劉洋圍繞“教育學生、管理學生、服務學生”三大核心職責，對輔導員工作提出具體要求。他強調，教育要“深”，堅持談心談話與主題班會并重，善用主流媒體平台，切實加強思想引領、學業輔導、成長指導和就業引導，不斷提升育人工作的針對性與實效性，以有深度的教育落實立德樹人根本任務；管理要“精”，嚴格執行《學生手冊》，發揮評獎評優導向作用，建強用好黨員與學生幹部隊伍，以精細化管理提升效能，同時，常态化開展安全教育和反詐宣傳，切實築牢校園安全底線；服務要“暖”，在堅守底線原則的前提下，精準、及時回應學生在生活、學業、情感等方面的合理關切與實際需求，以有溫度的服務凝聚人心、彙聚力量。

會議最後，唐傑通報了兩則高校輔導員違反師德師風的典型案例，開展警示教育，要求全體輔導員自覺遵守師德師風規範，堅守教育初心，恪守職業底線，以高尚的道德情操和紮實的工作作風投身育人事業。

此次輔導員沙龍的召開，是學院總結過往、謀劃未來的重要舉措，更是凝聚育人共識、提升隊伍戰鬥力的關鍵抓手。未來，學院将以此次沙龍為契機，持續鞏固既有成效，直面問題短闆，不斷優化“三全育人”工作機制，以更飽滿的熱情、更務實的舉措、更精準的發力，推動學院學生工作再上新台階。